Kaum etwas ist so teuer und belastend wie die Krankheit oder Kündigung eines ambitionierten Mitarbeitenden.
Unser Angebot für mehr Gesundheit und Leistungsfähigkeit im stressigen Berufsalltag sorgt dafür, dass Mitarbeitende Ihnen erhalten bleiben und Sie mit Leichtigkeit den Erfolg Ihres Unternehmens steigern.
Und: es ist so individuell wie ihre engagierten Mitarbeitenden.
Erfolgreich, Gemeinsam
Vitalität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden
Im präventiven Gesundheitsbereich bieten wir Intermittierendes Höhentraining, Stress Akupunktur und Infusionstherapie an. Diese Aspekte ergänzen ihr betriebliches Gesundheitsmanagementund trägt dazu bei, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig gesund und leistungsfähig bleiben.
Unsere Mission
Wir sind bestrebt, Ihnen als Unternehmer zu helfen, Herausforderungen zu meistern und spektakuläre Ergebnisse mit gesunden Mitarbeitern in kurzer Zeit zu erzielen.
Zwei Aspekte sind uns wichtig:
Partizipation und Ganzheitlichkeit.
Ihre Massnahmen sind nur dann erfolgreich, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtig und in die gesundheitsfördernden Maßnahmen einbezogen werden.
Die häufigsten Gründe, warum Leistungsträger ihr Unternehmen verlassen:
- Überlastung
- Stress
- mangelnde Wertschätzung und Anerkennung
- ungenügende Bindung an das Unternehmen
Unsere Grundprinzipien:
1
Zusammenarbeit
Unsere Angebote sind so individuell wie Ihre Mitarbeitenden. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die geeigneten Massnahmen zu identifizieren.
2
Leidenschaft
Tagtäglich helfen wir Menschen bei der Prävention und der Erhaltung ihrer Gesundheit. Mit westlicher Regulationsmedizin und östlicher Ganzheitlichkeit.
3
Individualität
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seine Individualität, Erfahrungen und Konstitution ergeben oft eine ganz spezifische Vorgehensweise. Im ersten gemeinsamen Gespräch
Was unsere Kunden sagen:
Mit dem präventiven Gesundheitsangebot ambitionierte Mitarbeitende unterstützen und das Unternehmen gesund, profitabel und erfolgreich erhalten:
Regeneration
Intermittierendes Höhentraining (IHHT) bringt Erholung und Fitness zugleich.
Das Höhentraining wirkt Erschöpfung entgegen und ist auch bei Sportlern zur Leistungssteigerung sehr beliebt.
Vorbeugung
Sie beugen Überlastung, Fehlzeiten Burnout und Kuren vor.
Sie stärken Infektabwehr, gleichen Energiemangel aus, bauen Stress effektiv ab und fördern Entspannung.
Durch Infusionen oder Stress Akupunktur Konzepte.
Arbeitgeberattraktivität
Sie verbessern Arbeitsmoral, Gesundheitsförderung, Reduzieren Kündigungen und steigern das Employer Branding.
Mit der kostenfreien Stress Analyse mittels Messung der Herz-Raten-Variabilität präsentieren Sie sich als moderner und innovativer Arbeitgeber.
Komfortable Massagesessel, individuelle Betreuung runden das individuelle Angebot ab.
So wird aus einer Stunde Entspannung, Energieaufbau, Infektprävention eine Arbeitswoche optimal präventiv unterstützt.
Ihnen reicht dieses Angebot nicht? Ein individuelles Stress-Training oder modernstes Business-Coaching kann dazu gebucht werden. Im persönlichen Training und Mentoring schauen wir auf individuelle Bedürfnisse und Aspekte, die das Arbeitsleben für alle Beteiligten angenehmer und effizienter machen.
Als Unternehmer profitieren Sie selbst auch vom exclusiven Daoflect Executive Mentoring Programm.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir darauf vorbereitet, Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen - und darüber hinaus.
Jessica
TCM Therapeutin mit Leib und Seele. Ihr großer Fokus ist die Gesundheit der Frau. Als 5-fache Mutter und Unternehmerin übt Sie sich täglich im weiten Spagat von liebevoller Familie und erfüllender Beruf.
Markus
Als Unternehmer, Berater und EX IBM Personalleiter kennt er die Palette von Herausforderungen im Start-Up bis zum Großunternehmen. Dabei verbindet er westliche Forschung und östliche Weisheiten.
Ihr Weg als profitables Unternehmen zum gesunden Erfolg
Sind Sie bereit, die Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeitenden neu zu definieren?
Lassen Sie nicht nur Ihre ambitionierten Leistungsträger vom Höhentraining, Entspannungsmassnahmen und einer individuellen Begleitung in herausfordernden Zeiten profitieren.
Machen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft.
Nutzen Sie Steuervorteile und steigern Sie Arbeitgeberattraktivität, Produktivität und Gewinn.
Unser Angebot
Wir nutzen moderne Regulationsmedizin und ganzheitliche Ansätze
Reduzieren Sie Krankheits- und Fehltage und die Abwanderung von engagierten und ambitionierten Mitarbeitenden durch eine moderne und präventive Gesundheitsförderung.
Positionieren Sie sich als modernes und innovatives Unternehmen.
- Individuelles Erstgepräch
- Messung des vegetativen Nervensystemens mittels Herzratenvariabilität (VNS Analyse)
- 10 Höhentraining Sitzungen, Infusionen oder Entspannungsakupunktur (innerhalb von 10-12 Wochen)
- Abschlussgespräch
- Kostenfreies Follow-Up nach 3 Monaten (20 Minuten Gespräch)
Als Arbeitgeber können Sie bis zu 600,- Euro jährlich steuerfrei für zusätzliche Leistungen zur Förderung der Gesundheit erbringen. Unabhängig davon kann der mehrwöchige krankheitsbedingte Ausfall oder sogar die Neueinstellung eines neuen Mitarbeiters schnell hohe 5-stellige Beträge erreichen. Sprechen Sie mit ihrem Steuerberater.
- mehr Energie
- gesteigerte Stressresistenz
- bessere Konzentration
- mehr Leistungsfähigkeit
- bessere Erholungsfähigkeit
- Stärkung des Immunsystems
- Vorbeugung von Burn-Out
- bessere Entspannung
- Krankheitstage und Fehltage reduzieren
- Mitarbeiterfluktuation verringern
- körperliche und mentale Fitness fördern
- Vitaliät steigern
- Mitarbeiterbindung erhöhen
- und damit steigern Sie Umsatz, Gewinn und Profitabilität
Studien belegen: Jeder investierte Euro zahlt sich gleich mehrfach aus. Gesundheit am Arbeitsplatz umfasst dabei nicht nur offensichtliche Themen wie Bewegung und Ernährung, Arbeitsplatzgestaltung Stressbewältigung, Umgang mit psychischen Belastungen, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Schon mit einem kleinen Investment und ersten Maßnahmen können Sie viel erreichen – unabhängig von Firmengröße und Branche.
Vitaliät
Mit Leichtigkeit die Leistungsfähigkeit für Ihren Fortschritt steigern…
Fragen und Antworten
Häufigsten Fragen und Antworten
Warum fokussiert sich der Health-Point-Berlin auf die Gesundheitsförderung?
In unserem modernen Alltag hat sich herausgestellt, dass viele unter Stresssymptomen leiden. Den klassischen „Flucht oder Kampf“ Ansatz gibt es in der modernen Welt nicht. So ist es für viele normal geworden Stress zu haben aber nicht zu fühlen. Mit der kostenfreien Analyse des vegetativen Nervensystemes mittels Herzraten Variabilität zeigen wir innerhalb von wenigen Minuten wie das vegetative Nervensystem gestärkt werden kann. Damit Ihre Mitarbeitenden Ihr höheres Potential ausnutzen, wenn es wieder einmal „stressig“ wird.
Welchen Nutzen haben Unternehmen?
Unternehmen, die sich aktiv für das gesundheitliche Wohl Ihrer Mitarbeitenden einsetzen haben mehrere Vorteile. Fehlzeiten reduzieren sich, Stress im Unternehmen kann besser ertragen werden. Es kommt zu weniger Konflikten und spart so erhebliche Zeit. Ausgeglichene Mitarbeitende haben einen positiven Effekt auf die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Und Sie verbessern so die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse.
Es lohnt sich! Und nebenbei stärken Sie auch das Employer Branding und gewinnen in Zeiten des Fachkräftemangels einfacher neue Mitarbeiter.
Die Preise sind -je nach Abnahmemenge- deutlich reduziert. Sie müssen sich um nichts weiter kümmern. Ihr/e MitarbeiterInnen nehmen direkt mit uns Kontakt auf und wir vereinbaren einen Termin. Durch unsere großzügigen Arbeitszeiten und die lokale Nähe empfehlen wir gerne Termine direkt vor oder nach der Arbeitszeit oder in der Mittagspause. Damit der normale Arbeitsalltag nicht gestört wird.
Was gehört zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wesentlicher Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Gesundheitsmanagement umfasst die Bereiche des Gesundheits- und Arbeitsschutzes, des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie der Personal- und Organisationspolitik.
Wer darf das Angebot im Unternehmen nutzen?
Das Angebot richtet sich an Unternehmer und Unternehmerinnen, die das betriebliche Gesundheitsmanagement und die Arbeitgeberattraktivität steigern wollen. Als B2B Partner des Health-Point-Berlin haben Sie die Möglichkeit, 10er Karten für Ihre Mitarbeitenden zu erwerben, ohne sich für eine Behandlung vorab entscheiden zu müssen. So bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Flexibilität und Entscheidungsfreiheit. Zusätzlich gibt es vergünstigte Paketpreise. So können Sie ein auf Ihre Bedürfnisse individuelles Paket schnüren und in ihrem Unternehmen anbieten.
Wer profitiert von unserem Ansatz?
Von der Investition in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden profitieren beide Seiten: Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Die betriebliche Gesundheitsförderung, kurz BGF, ist ein Teil des BGM. Sie bezieht sich vor allem auf die Gesundheit der Mitarbeitenden und Maßnahmen der Verhaltensprävention.
Warum ist das betriebliche Gesundheitsförderung auch für Unternehmen wichtig?
Der Arbeitgeber hat eine rechtliche Fürsorgepflicht.
Die Vorteile von Gesundheitsmassnahmen sind vielfältig:
- es stärkt die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeitenden auf allen Ebenen
- es schafft ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- es steigert die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden
- es verringert Arbeitsausfälle durch Arbeitsunfähigkeit
- es zeigt den Mitarbeitenden, dass es ganzheitlich wertgeschätzt wird und der Unternehmer stärkt so die Mitarbeiterbindung an das Unternehmen
- es verbessert das Employer Branding insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels
- es motiviert dazu, gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen selbst anzuwenden.
Welches Angebot gibt es?
Unsere Angebote sind so individuell wie Ihre Mitarbeiter. Im präventiven Gesundheitsbereich bieten wir das Intermittierende Höhentraining (IHHT), die Stress-Akupunktur und Infusionstherapie an. Je nach Befinden, wählen wir im ersten Gespräch gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter die passende Behandlungsmethode aus. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter zu Beginn eine kostenfrei Stress-Analyse mittels Messung der Herz-Raten-Variabilität und während der Behandlung eine Massage in unseren hochwertigen Massage-Sesseln. Ein individuelles Stress-Training oder Business-Coaching kann bei Bedarf dazu gebucht werden. Für nachhaltige Erfolge und die Weiterentwicklung innerhalb des Leadership-Teams sorgt unser Geschäftsführer und international erfahrene Führungskraft Markus Porcher mit seinem exclusiven Daoflect Executive Mentoring Programm.
Wie wirken sich die Massnahmen aus?
Die Ergebnisse sind vielfältig und individuell: Um die Infektabwehr zu stärken, nach längeren Erkältungsphasen oder bei Energiemangel haben sich Infusionen mit zb Vit C und/ oder verschiedenen Aminosäuren bewährt. Auch das Höhentraining wirkt Erschöpfung entgegen und ist auch bei Sportlern zur Leistungssteigerung sehr beliebt. Um Stress effektiv abzubauen und die Entspannung zu fördern, werden häufig bewährte Akupunktur-Konzepte empfohlen. Alle Massnahmen wenden wir heute bereits erfolgreich an, um Menschen mit Energiemangel, Ermüdung und Anspannung in ihrem Alltag zu unterstützen.
Beratung anfragen
Sie möchten sich individuell und kostenfrei zu Ihren Möglichkeiten und unserem Angebot für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz beraten lassen? Sie fragen sich, wie die präventive Gesundheitsförderung konkret aussehen kann, welche Schritte notwendig sind und welchen Nutzen Ihr Unternehmen davon hat?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Vereinbaren Sie direkt ein Gespräch oder senden Sie uns über das Kontaktformular Ihr Anliegen.
Phone: + 49 30 831 23 44
Email: info@health-point-berlin.de
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Montag - Freitag 09:00 -17:00 Uhr und nach Vereinbarung
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